היי אנשים! לאחרונה ראיתי כמה פריטי דיור במהלך ההיריון שלי. לאחרונה גיליתי את החוק בבית המשפט לעובדים בהריון. זה נכנס לתוקף עד 2023 ולדעתי רבים לא יודעים. המעסיק שלי והרופא שלי לא היו מופתעים לחלוטין. זה מכסה שאלות לגבי הריון הולם, לידה ומחלות הקשורות להריון. מתוך הבנתי, המדינה מכסה במבחנה כמדינה הקשורה למדינה, אבל אני לא עורך דין, ולכן אני לא יכול לומר מאבטח 100%. כמה דוגמאות לשינויים נאותים הם יותר זמן להישבר בחדר האמבטיה. אתה יכול לבחור אירועים רפואיים, תוכניות עבודה, זכויות לאור ועוד הרבה דברים אחרים. אני לא שוב עורך דין, אז אני לא ממליץ עליו בכלל ומעודד אנשים לחקור את זה אם זה יעזור לו במצבם. https://www.eeoc.gov/wysk/what-uou-snow-nognant-arbejdere-fairness-actפתח חלון חדשהערות מקוריות של פוסטרים (1) 2 הֶעָרָה
5 הערות
אוסיף בהקדם האפשרי אם העסק שלך מתאים להגנה בהקדם האפשרי. זה מאפשר רישיון APT לסירוגין ומספק קובץ שהודע על ההיריון. אם הרופא שלך מביא מגבלות, אתה יכול ללכת לשם.
Merci beaucoup d'avoir partagé cela! Je n'avais aucune idée à ce sujet\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\.
קראתי את זה אמש. עד כמה שיכולתי לומר, זה לא נחשב עם דישון -ויטרו, אך ברגע שהוא בהריון והמספר כולו לפי פרוטם וטיפול.
בתחילת 2024 הם אמרו שהוא לא כיסה את ההפריה ב -ויטרו. זה פנומנלי כשהיא בהריון.