איך לסיים קשר סיעודי

קרא את הטיפים שלנו לסיום מערכת יחסים עם מטפל אחר בעדינות ובבטחה. How to End a Childcare Relationship

פרידה מהמטפלת שלך יכולה להרגיש כמו גירושין, במיוחד אם הקשר הוא ארוך טווח. אמנם הסיבות לניתוק הקשר עם המטפלת של ילדכם עשויות להיות פשוטות (למשל, המטפלת של ילדכם אינה עונה יותר על הצרכים המיוחדים של ילדכם או שישנן נסיבות בלתי נמנעות כמו מעבר דירה), אך במקרים מסוימים הסיבות מורכבות יותר. בנסיבות כאלה, קשה להפסיק לטפל בילדים.

תמיד קיים החשש או האפשרות שהנאמן ינסה להגן על החוזה או להקשות על סיום החוזה. זה גם אתגר לילדים. ילדים יוצרים קשרים הדוקים עם המטפלים שלהם מגיל צעיר, וזה יכול להיות קשה מבחינה רגשית אם האחר המשמעותי שלהם נעלם פתאום. לא משנה מה הסיבה לפרידה מילדכם, חשוב להפוך את המעבר לחיים ללא הורים קל ככל האפשר עבור ילדכם.



יש לנו כמה טיפים שיעזרו לכם למצוא מטפלת או מטפלת אמינה וכיצד לעשות זאת.



טיפים לשכוח את מערכת היחסים של ההורים שלך

Tips on Terminating Your Childcare Relationship

עיכוב בטיפול בילדים

אם ברצונך לסיים טיפול בילדים בארגון מקצועי, עליך לעשות זאת בכתב. חינוך בגן מספיק בדרך כלל. סוג המכתב עשוי להיות תלוי בנסיבות הספציפיות הנוגעות למשמורת ילדים ובנסיבות החלטת הפיטורים. אם יש לך סיבה למילוי הטופס, תספיק פסקה אחת שמספרת לגן על יומו האחרון של ילדך.

Tekintse meg gyermekgondozási szerződését a gyermekgondozó értesítési szabályzatához. A központoknak általában két-négy hétre van szükségük egy gyermek regisztrálásához. Ennek a lemondási időszaknak a fedezésére a Központ kérheti, hogy a tandíjat előre (a regisztrációt követően) fizesse be. Ha a regisztrációs határidő lejárta előtt eltávolítja gyermekét az intézményből, nem kell fizetnie.



הסכם הורות שמסתיים בחיוב מצריך פחות פרטים מקשר שמסתיים מסיבות שליליות. אם מערכת היחסים שלך מסתיימת עקב התנהגות בלתי הולמת, התעללות או הזנחה מצד המטפל שלך, עליך להצהיר על כך בהודעת הפסיקה. אם אתה חושד שילדך אינו מטופל במעונות יום, פנה למחלקת הבריאות המקומית שלך.

סבלה מדיסוציאציה בגן

מעונות יום בבית יכולים להיות נהדרים מכיוון שלעתים קרובות הם מציעים לילדים תשומת לב אחד על אחד. בסביבה כזו ילדים יכולים ליצור קשרים חזקים שקשה לשבור. אם ברצונך לסיים את מערכת היחסים שלך עם ספק טיפול ביתי, עליך לציין בבירור את הסיבות שלך.

שמות בחורות חזקות

Szánjon időt arra, hogy személyesen beszéljen otthoni ápolójával. Legyen professzionális és udvarias, amikor elmagyarázza az indokait, és győződjön meg arról, hogy megértik, hogy nem tévednek. Természetesen, ha olyasmit csinálnak, amiről úgy gondolod, hogy helytelen, fontos, hogy beszélj velük erről.



אתה רוצה לתת אזהרה הוגנת. לעובדי בית יש לרוב פחות ילדים והם תלויים יותר בהכנסה שלהם, ופיטורים שבועיים יכולים להיות כואבים במיוחד. התנועות הבלתי צפויות של ילדך יכולות לגרום לבעיות במעון.

חשוב לדבר עם הילדים שלך. הסבירו את תהליך המעבר בצורה שילדכם יוכל להבין ולוודא שילדכם רואה את תהליך המעבר כתהליך שאינו מעניש. אם אתה מתקשה להבין איך ילדך מרגיש לגבי השינויים הללו, ייתכן שיהיה מועיל ליצור כרטיסי פלאש שילדך יכול להתייחס אליהם.

הפסקת טיפול משפחתי

אם יש לכם בני משפחה שמטפלים בילדים שלכם או מטפלים בהם, ייתכן שיהיה קשה להגיד להם שאתם כבר לא רוצים או צריכים לטפל בילדים שלכם.

אמנם אינך צריך לרשום את זה, אבל אתה צריך להיות מנומס במצב זה. ציין את הסיבות שלך בבירור והודו להם על עזרתם עד כה. למרות שזה עשוי להיות קשה למטפלים שלך, אני מקווה שהם יבינו ויעזרו לך לפעול לטובת הילד שלך.

הוא נפרד מהאומנת שלו

Ending a Relationship with a Nanny

להחזיק בייביסיטר בבית הוא יתרון גדול ומציע נוחות מירבית. אבל אם תנסה לתקן את המצב הזה, בקרוב יתעוררו בעיות.

ראשית, ודא שיש לך תוכנית למציאת התחליף הנכון או תוכנית הטיפול בילדים לפני שאתה מפטר את המטפלת. זה יקל עליך ועבור תינוקך את המעבר. אם אתה עומד לסיים את מערכת היחסים שלך עם מטפלת, הסבירי את החששות שלך בצורה ברורה ומנומסת כדי שהיא תבין לגמרי למה אתה עוזב.

Amikor leadja a dadáját, nem akarja egyedül hagyni otthon, amikor azt mondja neki, hogy hagyja abba a munkát. Próbálja meg beállítani a befejezési időpontot, hogy otthon maradhasson néhány napig, és nézze, ahogy mennek. Ha ez nem lehetséges, otthon hagyhat egy másik megbízható személyt, amíg a dada készen nem áll.

אם אתה מביא בייביסיטר ממדינה אחרת, או אם יש לך בייביסיטר ממדינה אחרת, ייתכן שתתבקש לתרום לעלות הנסיעה חזרה, למשל ב' עלויות טיסה. אם אתה מעדיף לטפל בתינוקך בבית ולא במשרד, וודא שאתה יודע את תחומי האחריות הסופית שלך להריון לפני שהאחות מגיעה.

ייתכן שהמטפל לא יוכל לחזור הביתה מיד או שיהיה לו מקום לישון. במקרה זה, אתה יכול להציע להם לילה או שניים במלון מקומי כדי להקל על עזיבתם. זה יכול להקל על חייכם, אך חשוב מכך, הימנעות מקונפליקט במידת האפשר תקל על המעבר עבור ילדכם.

גם אם המטפלת ששכרתם לא רוצה להופיע ביום הראשון לעבודה, הודיעו לה מיד בכתב. הדבר מונע מהסייעת לתבוע מאוחר יותר את הזכות להטבות או פיצויים כעובד.

מה עלי לעשות אם הבייביסיטר מתנקמת בי?

במקרים מסוימים, מטפלים ממורמרים חיפשו נקמה לאחר שפוטרו ושיקרו לסוכנויות רווחת ילדים או לסוכנויות תעסוקה שמעסיקיהם לשעבר התעללו או התעללו בילדים.

הדרך הטובה ביותר להימנע ממידע מטעה היא לשמור תיעוד טוב. עליך לשים לב לא רק לפציעות שנגרמו על ידי המטפל בזמן העבודה, אלא גם לכל הפציעה שילדך נגרם במהלך העבודה. כלול את התאריך והשם של כל מי שיודע על התאונה, בין אם זו הייתה פציעה של ילדך או אשמת המטפל.

ניתן להגיש כל תלונה על עבודתה של אחות בכתב. אם התלונה חמורה מספיק כדי להביא לפיטורי המטפל, חשוב שהתלונה תירשם כפעולה משמעתית. תן לאחות עותק של הודעת הפסיקה. בקשו ממנו גם לחתום על עותק של האזהרה הכתובה שקיבלתם.

האשמות על הטרדה מינית

כדי להגן על עצמך מפני התעללות מינית על ידי מטפלת, עליך להקפיד על מערכת היחסים שלך איתה. לפעמים, במיוחד בטיפול בילדים או ביחסי עבודה שבהם האדם המטפל בך נחשב לחלק מהמשפחה, הגבול בין פרטיות לחוסר התאמה עשוי להיראות מעט מטושטש.

חוקים פדרליים האוסרים על הטרדה מינית חלים בדרך כלל רק על מעסיקים עם 15 עובדים או יותר. לכן כללים אלו אינם חלים על בייביסיטר. עם זאת, לחלק מהמדינות יש חוקי זכויות אדם משלהן המחייבים את כל המעסיקים באחריות להטרדה מינית.

כמה דוגמאות להתנהגויות שיכולות להיחשב הטרדה מינית כוללות:

  • עוררות מינית ברורה
  • הערה מטופשת
  • שפה או הומור (בדיבור או בכתב)
  • מגע פיזי לא רצוי כגון החזקה, שפשוף או מגע אחר
  • בעיות אישיות הקשורות למין
  • פרסום חומר לא הולם או מגונה במקום העבודה של עובד.

חוקי הטרדה מינית במדינה אוסרים בדרך כלל על מעסיקים להגיב אם עובד מדווח על הטרדה לרשויות המדינה המתאימות.

העונשים הנפוצים בגין אחריות להטרדה מינית כוללים:

  • להעניש
  • פיצוי בגין הפסדי שכר או הטבות
  • החזרת עובדים שפוטרו שלא בצדק
  • להעניש性赔偿

ניהול תגובות ילדים

Függetlenül attól, hogy hogyan érzi magát a gyermeke gondozójával való kapcsolatának megszüntetésével kapcsolatban, ne hagyja figyelmen kívül, hogy ez a helyzet milyen hatással van gyermekére. Még ha nem is szereti a dadusokat vagy bébiszittereket, akkor sem szabad alábecsülni fontosságukat gyermeke számára. Készüljön fel egy alkalmazkodási időszakra.

ילדים קטנים יכולים ליצור קשר מהיר עם בייביסיטר, במיוחד אם הבייביסיטר הוא בן משפחה. לכן, חשוב להכיר את היחס של הילד לקראת סיום הקשר.

שמות של בנים שמתחילים ב B

אם האדם עוזב את המעון (או יסולק מהמעון), ילדכם לא רק יהיה עצוב, אלא הוא או היא עשויים גם להרגיש בטוחים. הם עשויים לפחד שגם יקירם יעזוב. כהורה, התפקיד שלך הוא להפחית את הפחד והרגישות ולהסביר את הבעיה.

צור ספק חדש

Ha úgy dönt, hogy megszünteti kapcsolatát egy egészségügyi szolgáltatóval, gondoskodjon megfelelő és megbízható helyettesítőről. Adjon időt a gyermeknek, hogy alkalmazkodjon és felkészüljön minden új helyzetre. Ha lehetséges, mutassa be gyermekét ennek a személynek, vagy költözzön új intézménybe, mielőtt végleges megállapodást kötne. Így a program részének érzik magukat, és tudatják Önnel, hogy az új szolgáltató megfelelő-e az Ön számára.

בישול

  1. אתה צריך להיות זהיר כאשר אתה מסיים קשר הורות משותפת כדי לא לפגוע בטעות בילד שלך.
  2. היזהר בעת כתיבת מסמכים. הוא מגן עליך.
  3. היזהר בעת פיטורי מטפלת או מטפלת אחרת. בהסכמתך, הם יכולים מבחינה טכנית להפוך לעובדים שלך ולכן יש להם זכויות מסוימות.